A scuola di facilitazione con Pino De Sario: non si finisce mai di imparare
Anche quest’anno, a Bologna, abbiamo partecipato al workshop nazionale della Scuola Facilitatori, diretta da Pino De Sario. Un appuntamento (giunto alla 4^ edizione) che per Eubios è ormai una tradizione: un’occasione preziosa per approfondire le nostre competenze nella facilitazione, confrontarci con nuove tecniche e strumenti, rafforzare relazioni e – perchè no?- divertirci e alleggerirci!
Questi i focus dell’edizione 2025, che ha messo al centro la persona: l’ascolto attivo, la cura delle relazioni, lo sviluppo della sensibilità alla voce (detta “voce-chiave”), l’uso della musica nella facilitazione. Tutti aspetti che sentiamo affini ed utili al nostro lavoro e che hanno reso l’esperienza particolarmente significativa.
Uno degli elementi che ci piace applicare nei nostri contesti, rispolverato per l’occasione, è il metodo anti-negatività (MAN): la capacità di accogliere, contenere e trasformare le negatività, che sono peculiari di tutti noi umani, nessuno escluso. Bello, durante il workshop, lo scambio su situazioni critiche vissute nei contesti di facilitazione, a partire da esempi concreti portati dal gruppo, che ha permesso di riconoscere dinamiche comuni, approfondire strategie di gestione efficaci, esercitarsi in un contesto protetto e non giudicante.
Tra le novità più stimolanti di quest’anno, l’opportunità di esplorare per la prima volta l’uso della musica come strumento di facilitazione. Una pratica che stimola la creatività, attiva il corpo e favorisce una connessione empatica tra le persone. Sebbene non sia sempre semplice introdurla nei contesti più formali, questo ci ha fatto riscoprire il potere della musica nel creare coesione, “risvegliare” le persone e i gruppi, accoglierli in momenti di cerchio.
Un’esperienza che ci ricorda come la musica attivi parti profonde del cervello e del sistema nervoso, stimolando presenza e apertura. Tutto ciò nel solco del face-model, il metodo operativo elaborato da Pino De Sario, che traduce in termini applicativi i principi della facilitazione esperta promossa dalla Scuola Facilitatori.
Ciò che apprezziamo del face-model e dei workshop della Scuola è l’equilibrio tra teoria e pratica: un approccio che mantiene viva l’attenzione durante tutta la giornata, permettendo di passare con agilità dalla riflessione all’azione. Per noi, uno dei momenti più significativi è stato il Circle Time: uno spazio dedicato alla sospensione del pensiero cognitivo, per riconnetterci con la nostra parte emotiva. Un’esperienza di ascolto e autenticità, che ci ha ricordato quanto sia importante prendersi cura anche della dimensione affettiva nei gruppi di lavoro.
In Eubios, crediamo che esperienze come questa siano fondamentali per rallentare, riflettere e rigenerare le nostre competenze professionali. Occasioni preziose per sollevare lo sguardo dai compiti quotidiani, alimentare la motivazione e tornare con rinnovata energia nei percorsi partecipativi che progettiamo e facilitiamo ogni giorno.
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